Save the Children : recrutement d'un Human Ressources and Administration Manager

  • Société: Save the Children
  • Lieu: Goma
  • Publication: vendredi, 25 mars 2016
  • Clôture: vendredi, 08 avril 2016

HUMAN RESOURCES AND ADMINISTRATION MANAGER

We are Save the Children. We work in more than 120 countries.
We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfill their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children International est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en RDC

Save the Children a commencé à travailler dans la République démocratique du Congo en 1994, lorsque le conflit a commencé dans l'est du pays. La République démocratique du Congo est reconnue pour être l'un des pays dans lesquelles les enfants sont soumis à de plus grande atrocités. L’accès aux services essentiels est très limité et les enfants sont soumis à l'exploitation généralisée et d'abus, y compris le recrutement dans des groupes armés, le travail forcé, les abus sexuels et l'abandon.

Le poste

Basé(e) à Goma, sous la supervision directe du Directeur des Ressources Humaines et de l’Administration, le/la titulaire du poste aura pour responsabilités principales de gérer la mise en œuvre opérationnelle et de monitoring des politiques et procédures de gestion RH-Administration. Il/elle travaillera activement dans l’implémentation des initiatives globales et regionales des RH et Administration de Save The Children, il/elle coordonnera le portefeuille de la formation et du développement des employés ainsi que de la gestion opérationnelle du département des ressources humaines et Administration. En étroite collaboration avec les équipes techniques basées au bureau régional d’Afrique, les avocats conseils de SCI, et les experts en fiscalités des fiduciaires, il/elle sera le point focal de la gestion légale des matières touchant au code du travail congolais ainsi que la gestion des audits et du contrôle interne du département RH.

Qualifications et expérience

  •     Détenteur d’un diplôme universitaire en Droit, sciences économiques, sciences sociales ou Gestion.
  •     Significative expérience professionnelle progressive dont 5 ans en poste de prise de décision (SMT)
  •     Expérience de travail dans un poste similaire avec gestion directe et de développement d’une équipe.
  •     Expérience en gestion des cas légaux et de résolutions des conflits.
  •     Expérience de travail avec un logiciel de gestion RH, avec gestion administrative du personnel expatrié
  •     Expérience de travail en milieu diversifié, en zone hors résidentielle ; 40% de temps de voyage
  •     Habilité de communication (orale et écrit) en français (Excellent) et en  Anglais (niveau professionnel)
  •     Expérience en formation et développement des employés – les compétences de facilitations sont des atouts
  •     Excellentes aptitudes de l’outil informatique – MS Office, la connaissance de Visio est un plus
  •     Une habileté à travailler en équipe, à communiquer clairement, à improviser, à travailler dans une équipe multiculturelle, et à travailler dans une ambiance sous pression

Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV à jour avec mention de l’attente salariale, 3 personnes de référence, une attestation de résidence) adressé au Directeur des Ressources Humaines et Services de Support au plus tard le 08 avril 2016 à  16h00’ en avec en objet la mention « Human Resources and Administration Manager » à l’adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

SAVE THE CHILDREN ENCOURAGE FORTEMENT LES CANDIDATURES FEMININES.

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